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第49章 包庇开脱

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干事,一步步晋升到人事部经理一职。就是凭着她公私分明,从不为任何关系好的同事开后门。

“记大过,罚绩效奖金!?”肖安邦顿时脸色铁青。

同样熟知公司各项规章制度的肖安邦,怎么也没有想到,陈馨瑶竟敢当着他们这四位集团巨头的面,堂而皇之的包庇徐晓峰。

而且不仅仅是包庇徐晓峰,还相当于顺带打了他肖安邦的脸。

我刚刚才说过,这样的员工,应该要立即开除。你人事部就说,记个大过,罚点钱就算了。这不是将我这个常务副总裁的话当作是放屁吗?眼里还有没有我这个常务副总裁了?

不过即使肖安邦的心中有诸多不满,可毕竟他这点城府还是有的,不至于在这会议室里,当着总裁和两大董事会股东的面,就马上和陈馨瑶掐起来。

扭头转向华芊芊,用词极为谨慎的说道:“华总,其实像徐晓峰这种基层员工的违规处罚,交给人事部门处理就可以了。不过眼下既然已经闹到咱们面前来了,我看,咱们还是应该过问一下比较好。华总,依您之见,您看这个徐晓峰该怎么处置为好?”

他直接将这个问题扔给了华芊芊,也是有他自己想法的。刚刚他提出要直接开除徐晓峰的时候,华芊芊就有过犹豫,甚至直到现在都没有给出自己的意见。

而现在,陈馨瑶又明显在为徐晓峰开脱。

是以,肖安邦多少有些怀疑,这是不是华芊芊早就授意好的?而眼前这个嚣张跋扈的小子,是不是又和华芊芊之间,有着什么不可告人的秘密?

面对肖安邦踢过来的皮球,华芊芊终于缓缓的开口的说道:“徐科长,我现在给你一个自我申辩的机会,今天为什么会突然无故旷工?如果你能给出正当解释的话,那我就依照陈经理的意思,再给你一次机会。”

其实这个时候,比起周振龙和肖安邦,华芊芊才是最想要将徐晓峰开除出去的人。说实在的,从周振龙刚刚过来向肖安邦告状的那一刻起,华芊芊就已经开始在心里挣扎了,到底要不要趁这机会,干脆将那个混蛋开除掉?

可是最终,华芊芊还是不敢做出那样的决定。因为她实在是有些害怕,自己万一把他惹毛了,他不管不顾的直接将自己和他的结婚证往会议桌上那么一扔,那她以后可就再也没有脸面来当这个执行总裁了。

更何况,还有爷爷的那一关。虽然不知道徐晓峰到底给爷爷灌了什么**汤,可是现在爷爷正在养病,万一因为自己开除他,而气坏了身子,那可是后悔莫及的事情。

思前想后,面对这两个顾虑,华芊芊只能无奈的选择将这件事情大事化小小事化了。

“给出一个正当的解释,就算了?!”

华芊芊的话,立刻就让她成为了会议室里的焦点,几乎一瞬间,在场所有

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